2026年 株式会社菜花空調のコンセプト
― 感謝が交差する現場づくりこそ、会社を伸ばす原動力 ―
株式会社菜花空調は、2026年のコンセプトの一つとして、
**「上下関係を超えた、感謝が行き交う総合設備工事の現場づくり」**を掲げています。
私たちは総合設備工事業として、公共工事・民間工事を問わず、
発注者様、元請会社様、協力会社様、職人、設計者、管理者など、
多くの立場の方々と関わりながら一つの現場を完成させています。
その中で長年現場に携わってきたからこそ、
確信をもって言えることがあります。
「良い工事は、良い人間関係からしか生まれない」
そして
「会社を本当に伸ばすのは、技術だけではなく“気持ちのいい仕事”の積み重ねである」
ということです。
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公共工事・民間工事に共通する“現場の本質”
公共工事であっても、民間工事であっても、
契約上は「発注者」「受注者」「下請」といった立場が存在します。
しかし、現場に立てば、そこにあるのは
**同じ完成形を目指す“一つのチーム”**です。
・安全に
・確実に
・品質の高い設備を
・期限内に納める
この目的は、立場に関係なく全員が共有しています。
にもかかわらず、
形式的な上下関係だけが前面に出てしまうと、
現場には緊張や遠慮、時には不信感が生まれます。
その結果、
「言いづらいことを言えない」
「本来防げたはずのミスが起きる」
「現場の空気が重くなる」
こうした悪循環が、工事全体の質を下げてしまうのです。
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「ありがとう」が自然に交わせる現場づくり
株式会社菜花空調が目指すのは、
発注者と受注者、元請と下請という立場を超えて、
『ありがとう』と自然に言い合える関係性です。
・段取りを組んでくれたことへの感謝
・無理な工程に対応してくれたことへの感謝
・安全を守ってくれたことへの感謝
・細部まで気を配ってくれたことへの感謝
こうした一言があるだけで、
現場の空気は驚くほど変わります。
感謝がある現場では、
人は「やらされている仕事」ではなく、
「自分が関わった仕事」として現場に向き合います。
その結果、
✔ 自然と品質が上がる
✔ 自発的な改善提案が生まれる
✔ トラブル時の対応が早くなる
✔ 次の仕事につながる信頼が生まれる
これは、何よりも強い“会社の成長要因”です。
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菜花空調が大切にする「気持ちがいい仕事」
私たちが考える「気持ちがいい仕事」とは、
単に工事が終わることではありません。
・現場を終えたときに、お互いが胸を張れる
・関わった全員が「この現場でよかった」と思える
・次もまた一緒に仕事がしたいと思える
そうした記憶に残る現場をつくることです。
そのために私たちは、
• 協力会社様を“下請”ではなく“パートナー”として尊重する
• 発注者様の立場や想いを理解し、先回りして動く
• 現場の小さな違和感を見逃さず、声を掛け合う
• トラブル時こそ、誠実に向き合う
こうした当たり前のことを、
当たり前に、愚直に続けていきます。
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人と人との関係性が、会社の未来をつくる
設備工事の世界は、
技術や知識、経験が重要なことは言うまでもありません。
しかし最終的に、
「この会社に任せたい」
「この人たちとまた仕事がしたい」
そう思っていただけるかどうかは、
人と人との関係性に尽きます。
感謝を伝えること。
感謝を受け取ること。
互いを尊重すること。
それらの積み重ねこそが、
会社の信頼となり、実績となり、
次の仕事、次の成長へとつながっていきます。
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2026年、そしてその先へ
株式会社菜花空調は2026年、
総合設備工事業としてさらなる成長を目指す中で、
**「感謝が交差する現場づくり」**を
大切な軸として歩んでいきます。
公共工事でも、民間工事でも、
関わるすべての方々と
気持ちのいい仕事ができる関係性を築くこと。
それこそが、
会社を伸ばし、業界を良くし、
次の世代へ誇れる仕事を残す道だと、
私たちは信じています。
これからも株式会社菜花空調は、
技術だけでなく「人」を大切にする会社として、
一つひとつの現場に真摯に向き合ってまいります。
